1.彝族小时工或派遣工： 从近几年企业招工情况可见，各企业的用工一年都比一年更紧张，很多单位也都希望能招到一些工人能听话、服从安排、流失少、能长期持久的工人为本企业服务！在企业在招工难、普工缺口大的情况下，全都依赖汉族工、而汉族工只要有高中、中专以上学历，或有掌握一项技术的普工大都对工作选择性强，工资要求很高，人员一直都不稳定，流失率太高，远远不能及时满足企业用工的需要；其实企业在普工缺口相对较大的情况下，可以考虑一下用一些比较听话、稳定、服从安排的“彝族临时工”,此批彝族临时工可以按“小时”计算，也可以按照“派遣和按同工同酬”的方式供企业补充一些普工缺口，现在的彝族临时工并不是都象以前那样难管难安排了，选择一些好的彝族临时工或派遣工一样有工作责任心、稳定性比汉族工好、工作效率比汉族工高的工人为企业服务:我处长期陆续有 200-300名男女比例好、形象好、听话、稳定、服从安排，工人们希望有企业能接纳较..

主要市场:广东、上海、江苏、浙江、福建等地
主营产品或服务:公司主要经营劳务派遣、承接服装、电子加工, 主营:长期提供全国各地社会临时工、四川、云南彝族社会临时工、全国各地学生实习工、署假工、寒假工、劳务派遣工、制衣厂、手袋厂的平车高车工、家具**临时工、建筑工地大小泥水工等长期供应,以上单位如有突击赶货、普工缺空急需补充的,请来电陆生联系,谢谢!!